DISC چیست؟
DISC
نظریه DISC ، که توسط دکتر ویلیام مالتون مارستون درسال ۱۹۲۸ دانشگاه هاروارد تحقیق وارائه شده است ، روشی است برای شناسایی اقدامات پیش بینی شده و خصوصیات شخصیتی در رفتار انسان.
مارستون این خصوصیات شخصیتی قابل پیش بینی را به چهار نوع شخصیت DISC محدود کرد.
تئوری شخصیت شناسی دیسک بر ۴ تیپ تسلط(Dominance) ، نفوذ (Influence)، وظیفه شناسی(Conscientiousness) و ثبات (Steadiness) استوار است.
برتری طلبی یا تسلط (Dominance):
اگر در تست، تیپ D بالاتر بود یعنی فردی مسلط و کنترل گر هستید. بیشتر اوقات سعی دارید همه چیز را در کنترل خود قرار دهید و نتایج کار برایتان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این افراد نسبت به دیگران اعتماد به نفس بیشتری دارند.
خصوصیات ویژه:
- کلی نگر هستند
- کلامی صریح و رک و قاطع دارند
- به چالش علاقه دارند و اهل رقابت هستند
- اصل مطلب برایشان مهم تر است
- افرادی قوی و نافذ هستند
خصوصیات عمومی:
خود محور و رک، پر دل وجرات، قوی و نافذ،خطرپذیر، ریسک پذیر، ماجراجو، با اعتماد به نفس بالا، اهل رقابت ،فکر کردن سریع، جاه طلب، منطقی، قاطع، مسئولیت پذیر و پاسخگو، با اراده، پیشگام وجلو دار، مستقل و استقلال طلب.
تاثیر گذاری و نفود (Influence):
افرادی بسیار تاثیرگذار و اجتماعی هستند. آنها از تاثیرگذاشتن بر افراد و محیط لذت می برند و جزئی جدانشدنی از زندگی شخصی و کاریشان است. اغلب اگر در محیطی قرار بگیرند، شروع کننده بحث و خوش مشرب هستند.
خصوصیات ویژه:
- مثبت و خوش بین هستند.
- افرادی شاد و سرزنده هستند.
- بسیار تاثیر گذار هستند.
- مشارکت می کنند و افرادی اجتماعی هستند.
- انرژی بالایی دارند و دوست داشتنی هستند.
- حذف شدن آنها را بهم می ریزد.
خصوصیات عمومی: معاشرتی، قانع کننده، با حسن نیت،تاثیر گذار،دوست داشتنی، اجتماعی، بخشنده، باوقار، شفاهی، مستقل، اهل صحبت، شاد و سرزنده
ثبات (Steadiness):
اگر تیپ S فعال تری دارید به این معناست که فردی قابل اعتماد و مطمئن هستید. این افراد از نفوذ خود برای متقاعد کردن دیگران استفاده می کند. همچنین از خدمت گذاری نیز لذت می برند.
خصوصیات ویژه:
- شخصیتی آرام دارند.
- بسیار صبور هستند.
- حمایت گر هستند.
- استرس و اضطراب آنها را تحت فشار می گذارد.
- بسیار متواضع هستند.
- افرادی احساسی و خوش برخورد هستند.
خصوصیات عمومی:
صبور، وفادار، آرام، قابل پیش بینی، خشنود، راحت، تودار، سنجیده، خوش برخورد، خونگرم، بی کشش مقاوم در برابر تغییرات، سیستمی
وظیفه شناسی (Conscientiousness):
طبق تحقیقات مارستون، شخصیت های وظیفه شناسی مطیع بوده و تمایل دارند کارها بر اساس قانون و استانداردهای تعیین شده انجام دهند. افرادی که تیپ C بالایی دارند، ترجیح می دهند در هر کاری متخصص باشند و برایشان یک امتیاز محسوب می شود.
خصوصیات ویژه:
- تحلیلگر قهاری هستند.
- افرادی منطقی و دقیق هستند.
- جزئی نگرند و بسیار منظم، از اشتباه می ترسند.
- استقلال مالی و روانی (حساب گری) امری مهم در زندگی آنهاست.
خصوصیات عمومی:
حساس، جاافتاده، محافظه کار، محاسبه گر، سنتی، تمیز، سیستمی ،قابل اعتماد، کمال گرا، دقیق، حقیقت جو، نظام مند واداب دان دارای استانداردهای بالا، تحلیل گر
گردآوری: موسسه راه طلایی
